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07/192022
真正专业的人
看起来这是一条明朗的科研路，可谁也没想到，毕业2年后，大前研一辞去了工作、毅然决然地去麦肯锡做起了商业咨询。当时有人问他，现在开始从事完全不同的领域，会不会太迟
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07/192022
如何为员工创造“好工作”
在过去的几年里，公司领导层已经将他们对创新创意人才的追求变成了一场“军备竞赛”。为了吸引***、最聪明的员工，公司需要创造“好工作”，而“好工作”不仅涉及工作环
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07/192022
企业制胜的法宝--利益共享与价值链
在利益博弈过程中，利益群体具有更为强大的竞争力 在20世纪初叶的阿拉伯半岛上生活着很多部族,他们固守着祖先关于领土范围的约定,各自生活在自己的区域内，其中有两个
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07/192022
我凭什么买你的产品
海诚君先提两个问题：如果你身边有一个长发飘飘的妹子，你想劝她把直发烫成卷发，难不难？如果你的妈妈热爱打麻将，你想让她放弃去跳广场舞，难不难？相信绝大多数的小伙伴
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07/192022
一个人值不值得交往，就看这一点
01 谁会帮助你 你的成长有多快，除了你的自身能力，还取决于谁会帮助你。 从学前班到初中二年级，我一直都是一个不受关注的人，成绩平平，毫无特色。 但这一切在我
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07/192022
职场头号杀手：致命舒适区
我大学有个室友，有个少见的习性：特别爱穿袜子。常人睡觉时总会褪去外衣只穿上一套舒适的睡衣入睡，而他却要穿上袜子才能感到舒适塌心。每个人都有他的固有习惯，这些习惯
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07/192022
职场的梯子与天花板
对于众多职场朋友来说，找到第1把梯子很重要，如何做到呢？需要做好下面三点： 把你的岗位工作做到***！ 把岗位工作做好，说是容易，但要真做到，却是不易。一般来说
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07/192022
三板斧，搞定企业“秘密”管理
不少企业为自己的商业秘密的保护感到发愁，我们常常在看到新闻，“某果”的技术秘密被抄袭，“某星”和“某为”为产品技术秘密被侵犯打官司等。那对中小企业来说，没有庞大
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07/192022
化人力成本为人力资本
什么是人力成本，什么是人力资本，这个界限似乎很难厘清。实际上，我们可以给一个简单的定义：人力资源的投资如果不能产生预期收益，那就是一种负担，就是成本；反之，人力
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07/192022
猎头平台能走多远
昨天有一位传统制造业的哥们儿咨询我：2000万投资，做一个猎头共享平台可否？听了他的商业逻辑之后，我说：这种事，A、B、C、D公司都做过，***的投入几亿了还亏
